Защита прав трудящихся

Более 130 нарушений трудового законодательства выявили госинспекторы в регионе с начала года. Всего специалисты провели около 180 проверок - почти вдвое больше, чем за аналогичный период прошлого года. Работодателям вынесены предупреждения и назначены административные штрафы на общую сумму свыше 16 миллионов тенге. 

Какие нарушения встречаются чаще всего и как в регионе решают проблемы с зарплатами, безопасностью труда и оформлением трудовых договоров?

В числе наиболее распространённых нарушений - отсутствие трудовых договоров, несвоевременная или неполная выплата заработной платы, отсутствие обязательного страхования работников и невнесение сведений о трудовых договорах в соответствующую информационную систему. С начала года за выявленные нарушения на работодателей области наложено 85 штрафов, а это десятки миллионов тенге.

Задолженность по зарплате выделяют отдельной проблемой. Так в одном языковом центре 15 работникам задолжали порядка 6 миллионов тенге. Более крупная задолженность выявлена в другом ТОО, предприятие должно выплатить сотрудникам более 700 миллионов тенге.

Сегодня в Костанае на контроле остаются около 30 предприятий с повышенными трудовыми рисками. Специалисты анализируют данные и проводят адресную работу с работодателями. На начало сентября в городе выявлялись случаи, когда компании перечисляли за работников обязательные пенсионные взносы, но сведения о трудовых договорах в системе отсутствовали.

Есть и обратные ситуации - договор зарегистрирован, а пенсионные отчисления не производятся. В департаменте госинспекции труда 

напоминают, что допуск к работе без заключения трудового договора является нарушением закона. Работодатель также обязан страховать сотрудников от несчастных случаев и обеспечивать безопасные условия труда.