Жизнь «Костанайских минералов» начиналась именно здесь. Первый колышек, первый ковш, первый добытый хризатил асбест, который вот уже больше полувека «кормит» и обеспечивает работой Житикару, больше 2000 человек. Сегодня карьер достигает 4 километров в длину, 1,5 в ширину и 300 метров в глубину. Запасов по оценкам экспертов хватит еще на 100 лет.

13 октября Костанайские минералы отмечают свой 52 день рождения. За это время изменилось многое, в первую очередь улучшились производственные и технологические показатели. . Сегодня в пилотном режиме здесь отрабатывают систему автоматического контроля,через GPS навагацию управлять  процессами в карьере в онлайн режиме через обычный смартфон. Только в этом году на инвестиционную программу технического перевооружения выделено 2,6 млрд тенге. А в части развития человеческих ресурсов в прошлого году комбинат вошел в тройку лидер по инновациям среди предприятий Казахстана.

Одна из амбициозных целей руководителей – стать чемпионами мира среди таких же предприятий по добыче хризотилового волокна. Сегодня здесь полностью обновлен менеджмент, внедрены системы бережливого производства, бюджетирования, только в этом году производственные показатели выросли сразу на 20%, на такой же процент по итогам 2017 увеличится  и зарплата у работников. Впрочем сами они сегодня  впрочем как и во все времена гордятся своим комбинатов. Юрий Маничев здесь трудится вот уже 40 лет, начинал сразу же после школы электрослесарем, с 91 – го  под его ведением цех приемки и отгрузки хризотила и инертных материалов емкостью 50 000 тонн.Ведь только 5% производимого хризотила остается в Казахстане – остальное отправляется на экспорт в страны Юго-восточной Азии. Основную работу делают машины, uлавное – контроль. Вся жизнь связана с историей комбината, сюда пришли работать и его дети, а у истоков в далеком 65 –м стояли родители.

Сегодня уверенным путем комбинат идет по пути диверсификации. В этом году открыт новый щебеночный завод, два года назад- асфальтобетонный. Дороги из материалов местного производства есть уже не только в Житикаринском но и в соседних Денисовском и Камыстинском районе, здесь производят не обычный, а щебеночно-мастичный асфальт с добавлением экотопа, который свойства дорожного полотна улучшают в разы в этом году сделан шаг и в гражданском строительстве. Это так называемые «Доступные дома». Особенность их в том что 70% строительных материалов – произведены на комбинате либо его дочерних организациях.Сегодня рассматривается возможность строительства в рамках госпрограммы «Нурлы жер» для очередников .Ежегодно социальная ответственность бизнеса  растет. Так в 2017 было выделено 80 млн тенге в рамках меморандума на развитие города, еще 235 млн на реконструкцию детсадика на 120 мест в рамках ГЧП

Какой же день рождения без приятных подарков Концертная программа от лучших артистов областной филармонии и сразу несколько награждений. Медали «ветеран производства» украшают грудь старожил комбината, грамоты от акима области и района, названы имена и уже ставшей традиционной премии «Алтын Канат» - за особые достижения. В номинации молодежь статуэтка досталась машинисту экскаватора Бауыржану Расмухамбетову, он не только успевает работать в карьере и выполнять план но принимает активное участие в внутренних мероприятиях комбината и района,объединяет вокруг себя таких же молодых работников.

Очередной день рождения комбинат встретил большой и что немаловажно – дружной семьей. Где между ее руководством и простыми  рабочими есть взаимопонимание уважение и одна общая цель – идти только вперед, к чемпионству. И они уверены – 52 года это только начало.