Значительную роль в конкурентоспособности женщин на рынке труда имеет уровень образования и готовность занимать очень ответственные должности. Именно поэтому, организуются различные тренинги во всех городах и областях, направленные в первую очередь на совершенствование навыков управления, принятие критических решений. На встречах затрагиваются темы личностного роста. По всей стране открываются Клубы женщин-политиков. Всего же планируется открыть 20 таких клубов.
По итогам тренингов будет организована дискуссионная площадка, после которой будет издан второй номер журнала «Успешные женщины Костанайской области». В первое издание вошли имена представительниц прекрасной половины из разных сфер деятельности. История каждой уникальна , путь у успеху нелегок и тернист. К слову, в вопросе гендерного равенства наш регион занимает лидирующие позиции в стране.
Проблема гендерного неравенства на рынке труда в той или иной степени затрагивает все страны мира, не исключением стал и Казахстан. По индикатору представленности женщин в политической сфере, Казахстан занимает 65 место, тем самым снижается общий индекс гендерной чувствительности государства. На данный момент уровень представленности женщин в маслихатах составляет: в Костанае – 31%. Таким образом, на совещании была затронута тема введения системы оценки рынка труда с точки зрения гендера, данная система позволить найти короткие пути выявления и решения проблем связанных с гендерной политикой.
Владислав Иващенко